Handicap
Interima et le Handicap 
Interima s’engage et souhaite développer l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés. Il ne s’agit pas de donner la priorité d’emploi aux travailleurs handicapés mais de leur faire bénéficier des mêmes conditions que tous les autres candidats à un poste, car à compétences égales, un travailleur handicapé est un salarié comme les autres. Si vous bénéficiez d’une reconnaissance travailleur handicapé, n’hésitez pas à en faire part à nos bureaux afin que l’on puisse répondre au mieux à vos besoins spécifiques et aux nécessités liées à votre handicap. Nous pourrons ainsi vous accueillir dans les meilleures conditions.
Si vous rencontrez des difficultés d'accès à nos bureaux, contacter-nous par téléphone préalablement à votre visite, et nous ferons notre possible pour faciliter votre accueil (aide à l'accès par exemple, formalités d'inscription allégées, etc.)
Interima souhaite également favoriser l’accès aux actions de formation des travailleurs handicapés qui n’ont que peu ou pas de qualification. En adéquation avec les besoins de nos clients, nous pouvons proposer des contrats de professionnalisation, des contrats de développement professionnel intérimaire (CDPI) ou des contrats d’insertion professionnelle intérimaire (CIPI).
Pour plus d'information sur ce point précis, vous pouvez contacter directement notre organisme de formation, INITIA'PRO, par téléphone au 04.93.16.60.17 ou par mail.
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