Les métiers d'Interima

Initia'Pro : Formation par Interima

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Conscient de la difficulté croissante pour les entreprises privées et organisations publiques de trouver les collaborateurs et les compétences dont ils auront besoin dans le futur, le groupe Interima a développé une offre spécifique de formation structurée et coordonnée par son propre organisme de formation, INITIA'PRO.

Cet organisme, SARL au capital de 10.000 EUR, s'est allié aux meilleurs acteurs de la formation professionnelle continue. Aujourd'hui, nous sommes ainsi en mesure de proposer à tous les clients d'Interima une prise en charge complète des formations de leurs futurs collaborateurs par le biais des dispositifs spécifiques au travail temporaire notamment.

En valorisant et développant les compétences de ses salariés grâce à Initia'Pro, nous pouvons garantir à nos clients une meilleure adaptation de nos salariés intérimaires à leurs spécificités.

De plus, bénéficiant de l'expertise d'Interima et Initia'Pro dans l'élaboration de programmes de formation adaptés, nos clients préservent leur budget de formation et limitent les frais de gestion et de coûts de formation, notamment en n'ayant pas à supporter le coût de salaire des stagiaires lors des périodes de formation.

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Les savoir-faire d'Initia'Pro couvrent tous les secteurs d'activité et tout type de formation, notamment pour l'industrie, la logistique et le transport, le btp, le commerce spécialisé ou la bureautique.

Pour en savoir plus, contactez nos équipes commerciales Interima en cliquant ici ou notre organisme de formation Initia'Pro en cliquant ici.

Nos métiers : Recrutement par Interima

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Notre prestation

Interima vous propose de pourvoir à vos besoins de personnel fixe en CDD ou en CDI en effectuant à votre place leur recrutement. Pour cela, Interima s'appuye sur une méthodolgie spécifique et originale :

A	nalyser votre besoin.
U	tiliser notre vivier.
T	rouver les meilleurs profils.
R	éférences systématiquement vérifiées.
E	xpertiser les compétences techniques.
M	ettre à l'épreuve le savoir-être.
E	ntretiens individuels formalisés.
N	ouvelles aides à l'embauche préconisées.
T	ravailler ensemble en confiance.

Notre savoir-faire

Afin de vous garantir une prestation de recrutement réussie, nous déployons un véritable savoir-faire constitué depuis plus de 30 ans et caractérisé par :

La bonne identification de votre environnement et de la qualification recherchée.
La recherche des profils adéquats sur l'ensemble de notre réseau.
La diffusion continue et ciblée de nos offres d'emploi.
La recherche de profils intéressants dans notre base de données et celles de nos partenaires emploi.
Le contrôle par téléphone du savoir-être et du savoir-faire des candidats, pour toutes qualifications.
L'évaluation précise du savoir-faire des candidats, notamment par les tests métier.
L'évaluation de la motivation des candidats.
La conduite d'entretiens individuels pour tous les candidats.
Par les conseils apportés sur les différents dispositifs d'aide à l'embauche.
Par un suivi durant l'intégralité de la réalisation de notre prestation.

Votre bénéfice

En faisant appel à Interima pour vos gérer vos recrutements de personnel fixe, que ce soit en CDD (contrat à durée déterminée) ou en CDI (contrat à durée indéterminée), votre organisation bénéficie automatiquement :

- D'une intégration réussie de nouveaux collaborateurs ;

- De la garantie du savoir-faire d'un professionnel reconnu dans le recrutement depuis plus de 30 années ;

- De l'externalisation de tout le processus de recrutement ;

- D'une meilleures maîtrise de vos coûts de recrutement ;

- De la réactivité d'une PME régionale ;

- D'une garantie de suivie et de réactivité.

Pour en savoir plus, contactez nos équipes commerciales en cliquant ici.

Nos métiers : Travail Temporaire par Interima

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Notre prestation

Interima vous propose sa prestation de service de recrutement, délégation et gestion de personnel temporaire, de tout niveau de qualification, pour une durée de 4 heures minimum à 18 mois maximum (voire 24 mois), et ce sur l'ensemble du territoire français.

Notre savoir-faire

Afin d'assurer une qualité constante de notre prestation de travail temporaire, Interima a développé une véritable expertise basée sur les fondamentaux suivants :

Une sélection approfondie des salariés

- Par des formalités d'inscription contraignantes ;

- Par un entretien individuel systématique ;

- Par la vérification systématique des compétences, savoir-faire et références ;

- Par la mise en oeuvre de tests psychotechniques et tests de connaissances ;

- Par la stabilité financière apportée par un paiement une fois par mois, avec un seul acompte possible.

Un suivi systématique de toutes les missions et de tous les clients

- Par une procédure normalisée de suivi téléphonique ;

- Par la mise en avant de la relation et du contact humain ;

- Par une présence commerciale renforcée chez nos clients et 2 fois plus de temps consacré ;

- Par la sensibilisation de nos salariés aux risques professionnels.

Une garantie de la stricte application de la règlementation sur le travail temporaire

- Par des procédures de travail normées ;

- Par une formation systématique au Droit du Travail de tous nos salariés permanents en contact commercial avec nos clients ;

- Par notre devoir de conseil dans la bonne application de la réglementation ;

- Par la collaboration d'avocats et conseils juridiques de renom.

Votre bénéfice

En faisant appel à Interima pour vos besoins temporaires, ponctuels ou récurrents en personnel, votre organisation bénéficie automatiquement :

- De la réactivité d'une PME régionale ;

- D'un partenariat de confiance sur le long terme ;

- D'une simplication dans la gestion de votre personnel ;

- D'une motivation supplémentaire de vos propres équipes ;

- D'économies potentielles ;

- De plus de sécurité ;

- D'un avis éclairé sur la gestion de personnel.

Pour en savoir plus, contactez nos équipes commerciales en cliquant ici.