Interima - Sénior
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Sénior

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OUVERTURE DU PREMIER BUREAU DE RECRUTEMENT DEDIE AUX SENIORS DANS LES ALPES-MARITIMES LE 1ER SEPTEMBRE 2014.

Toujours en quête d'idées innovantes, Interima, société familiale dont les valeurs fondatrices sont basées sur le respect de la personne, le respect des engagements, la sincérité, la probité, et la transparence apporte une nouvelle vision du recrutement, du travail temporaire et de la formation des séniors. Interima se positionne comme l'acteur privilégié par la recherche d'emploi des séniors.

Partant du constat que l'emploi des séniors est un défi perpétuel pour les entreprises, Interima apporte une nouvelle vision du recrutement, du travail temporaire et de la formation de ce public.

Fort de sa démarche RSE certifiée et labellisée en décembre 2013, le groupe Interima innove en ouvrant le premier bureau de recrutement dédié aux séniors dans les Alpes-Maritimes, le 1er septembre 2014 à Cagnes sur Mer.


Offrir de nouvelles opportunités, de nouvelles perspectives d'emploi, une nouvelle « chance » aux séniors, tel est le nouvel Engagement Responsable d'Interima.

 

EMPLOI DES SENIORS

En 2014, le nombre de séniors sans-emploi représente 10.86% de la population active. A l’échelle européenne, la France se place en queue du peloton avec un taux d’emploi des 55-64 ans de 39,7 % quand la moyenne de l’Union européenne à 27 est de 46,3%. Dans le détail, en Allemagne, ce taux atteint 57,7%. Au Royaume-Uni, il est de 57,1% et il atteint 70,5% en Suède ! (sources tirées de Challenge.fr)

Les séniors possèdent un réel savoir-faire, une expérience légitime, une expertise inégalable et une grande disponibilité. Leur permettre d'intégrer des structures dynamiques du marché économique local, représente ainsi un nouvel élan dans leurs carrières professionnelles.

 

NOTRE SAVOIR-FAIRE

CONNAISSANCE APPROFONDIE

- De l'environnement des séniors

- Des besoins spécifiques de ce public

GARANTIE D'UN SAVOIR-FAIRE ADAPTE

- Sourcing différencié

- Mise en place de partenariats spécifiques

- Conseils sur les dispositifs d'aides au recrutement

RELATION CENTREE SUR L'HUMAIN

- Valorisation des compétences

- Développement des compétences via la formation professionnelle

 

VOTRE BENEFICE

- Promotion de la diversité

- Bonne compréhension de vos besoins

- Partenariat de confiance à long terme

- Réactivité d'une PME locale

- Qualité maximale et constante dans nos échanges

- Equipe stable à taille humaine

- Proximité géographique grâce à nos six bureaux dans le 06

- Suivi systématique de chaque mission, recrutement, et formation

 

Interima favorise la diversité, et s'affirme comme un employeur Responsable économiquement et socialement.

 

 RECRUTEMENT PAR INTERIMA: EMBAUCHEZ AUTREMENT

 

Recrutement-Senior-RQTH-Antibes-Nice

 

 RECRUTEMENT DE SENIORS

Interima peut gérer vos recrutements de séniors, que ce soit en CDD ou en CDI.
La loi impose à tout établissement privé ou public de se conformer aux obligations légales en favorisant l'embauche des séniors via différents dispositifs.

 

TRAVAIL TEMPORAIRE PAR INTERIMA: UNE RELATION DE CONFIANCE

 

Travail temporaire-Seniors-Handicap-Cannes

 

TRAVAIL TEMPORAIRE POUR LES SENIORS

Interima élargit sa prestation de service de délégation, et de gestion de personnel temporaire à l'embauche des séniors, de tout niveau de qualification, pour une durée de 4 heures minimum à 18 mois maximum (voire 24 mois).

 

 INITIA'PRO: L'ORGANISME DE FORMATION

 

Formation-Seniors-Handicap-Grasse

 

 INTERIMA ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION DES SENIORS

Conscient de la difficulté croissante pour les entreprises privées et organisations publiques de trouver des collaborateurs identifiés comme étant séniors (plus de 55 ans) avec les compétences dont ils auront besoin dans le futur, Interima a développé une offre spécifique de formation structurée et coordonnée par son propre organisme de formation, INITIA'PRO.

 

Interima permet ainsi séniors d'acquérir de nouvelles compétences, notamment :

En  télémarketing : En transport : En usine :
Formation-Telemarketing-Travail-Handicap-Seniors-06 Formation-Transport-Seniors-Handicap-06

Formation-Industrie-Seniors-Handicap-06

 

 

 Contactez notre équipe commerciale Interima en cliquant ici ou notre organisme de formation Initia'Pro en cliquant ici.

 

Recrutement-Contrat de generation-Avantages-Sophia

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