Mots clés
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Offre d'emploi

Un(e) Assistant(e) Paie à Draguignan F/H

Offre d'emploi proposée par l'agence d'intérim RECRUTEMENT (Cadres et Agents de Maîtrise)

Localisation
Hors 06, France
Type de contrat
CDI
Domaine d'activité
HOTELLERIE - RESTAURATION – TOURISME
Poste à pourvoir depuis le
22-11-2019
Salaire brut
2200 à 2500 eur
Agence
INTERIMA RECRUTEMENT (Cadres et Agents de Maîtrise)
Exigences

Description de l'offre d'emploi

Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.

Nous recherchons un (e) Assistant(e) Paie pour notre client, un grand vignoble, dans l’arrière-pays.

Le poste est basé proche de Draguignan.

Poste :  

Rattaché(e) au DRH, en tant qu’Assistant(e) Paie, votre  mission principale sera la gestion de la paye :

  • En lien avec le prestataire, vous saisissez et contrôlez les variables de paie, les congés, les arrêts de travail et les attestations maladie.
  • Vous éditez et envoyez les bulletins.
  • Vous saisissez les charges sociales et les données de salaire dans la comptabilité et dans les tableaux de reporting.

Vous serez aussi amené à gérer la gestion du personnel :

  • La gestion des entrées des nouveaux salariés : les contrats de travail, les déclarations uniques d’embauche, les adhésions complémentaire santé, les visites médicales.
  • Le suivi administratif des demandes de formation.
  • La gestion de la sortie des salariés : documents, dossiers de contentieux, disciplinaire,  rupture conventionnelle.

Vous pouvez également être amené à participer à différents projets de développement RH.

Profil :  

De formation RH ou type DUT GEA, vous avez au moins 3 années d’expérience en paie.

Vous êtes rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités d’organisation, d’adaptation et une bonne gestion des priorités.

Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité ainsi qu’une vraie compréhension du rôle et de l’impact de la fonction RH.

Poste en CDI

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